Прехвърляне на обезщетения за безработица

По принцип, за да получавате обезщетения за безработица, трябва да живеете в страната, която ги изплаща. При определени условия обаче можете да отидете да търсите работа в друга страна от ЕС и да продължите да получавате обезщетенията си от страната, в която сте останали безработни.

Престой в чужбина за по-малко от 3 месеца

Можете да продължите да получавате обезщетенията си за безработица в продължение най-малко на 3 месеца от страната от ЕС, в която сте работили за последно, като максималният срок е 6 месеца и зависи от институцията, която ви изплаща обезщетенията.

Това е възможно само ако сте:

• напълно безработни (а не частично или с прекъсвания) и
• имате право на обезщетения за безработица в страната, в която сте останали без работа.

Преди да заминете, трябва да:

• сте били регистрирани поне 4 седмици като търсещо работа безработно лице в бюрото по труда в страната, в която сте останали без работа (възможни са изключения);
• подадете заявление за формуляр U2 (бивш формуляр E 303) — разрешение за прехвърляне на обезщетенията ви в чужбина — до вашата национална служба по заетостта.

Изберете съответната държава по-долу, за да научите повече за процедурата за прехвърляне на вашите обезщетения за заетост в новата държава на пребиваване:

При пристигането си в новата страна ще трябва да:

• се регистрирате като търсещи работа в националните служби по заетостта в рамките на 7 дни от датата, на която сте преустановили отношения със службите по заетостта в страната, която сте напуснали;
• предадете своя формуляр U2 (предишен Е 303), когато се регистрирате;
• се съгласите на всички проверки, извършвани по отношение на кандидатстващите за обезщетения в новата страна, все едно че ги получавате там.

След това ще получавате същите обезщетения като преди по банковата сметка в страната, в която сте останали безработни.

Престой в чужбина за повече от 3 месеца

Ако искате да останете в чужбина повече от 3 месеца, трябва да кандидатствате за удължаване на този срок пред националната служба по заетостта в страната, в която сте останали без работа, като обясните защо това е необходимо: срокът може да бъде удължен от 3 месеца на 6 месеца.

Повечето от държавите, които удължават срока, имат ясни критерии за оценяване на тези молби. Например, могат да поискат от вас:

• доказателства за усилията, които сте положили, за да си намерите работа през първите 3 месеца;
• доказателства, че имате повече шансове да намерите работа в чужбина през удължения срок;
• информация за възможностите за работа на пазара на труда в приемащата страна.

Кандидатствайте за удължаване на срока колкото се може по-рано. Трябва да подадете заявление за това преди края на първоначалния 3-месечен срок.

Равно третиране

Когато търсите работа в чужбина, имате същите права като гражданите на съответната страна по отношение на:

• достъпа до работа;
• съдействието на службите по заетостта;
• финансовата помощ за намиране на работа.