Трансгранични работници
Ако работите в една страна от ЕС, но живеете в друга и се връщате там ежедневно или поне веднъж седмично, съгласно законодателството на ЕС вие сте трансграничен работник (понякога се използва и терминът „пограничен работник“).
Не забравяйте да проверите:
- как ще се отрази фактът, че работите в една страна от ЕС, а живеете в друга, върху вашата социална сигурност:
- в коя страна трябва да плащате данъци по време на престоя си в чужбина.
Вижте също:
Вашето право да живеете в друга страна от ЕС
Регистрация на автомобили на трансгранични работници
Подмяна и признаване на шофьорски книжки в ЕС
Законите на коя държава се прилагат?
В ежедневието за вас важат законите на двете държави.
Законите на страната, в която работите, се прилагат относно:
- заетостта и подоходните данъци
- повечето права на социално осигуряване.
Законите на страната, в която живеете, се прилагат за:
- данъците за недвижими имоти и повечето други данъци
- формалностите по пребиваване
Лична история
Погрижете се да не изгубите от това, че сте работили в друга държава
Евелин от Холандия работи 10 години през граница в Германия. По това време сключва договор за частна пенсионна осигуровка и получава пенсионноосигурителна добавка от германските власти.
Когато се пенсионира, германските власти искат от нея да възстанови пенсионноосигурителните добавки, които е получила през последните 10 години. Те обясняват това с факта, че тя е спряла да плаща данъци в Германия. Веднага щом спира да работи в Германия обаче Евелин трябва да плаща данъци в Холандия — нейната страна на пребиваване.
Евелин отнася проблема до германски съд. Съдът се съгласява, че в качеството си на трансграничен работник тя има право на добавката, която се счита за допълнително обезщетение. Евелин не трябва да възстановява изплатените добавки.
Ако ви откажат допълнително обезщетение, което се отпуска на работещите в страната, в която работите, свържете се с европейски съветник по заетостта или с нашите служби за информация и помощ.
Лична история
Обезщетения, на които имате право, в страната, в която работите
Розита живее в Италия със своя съпруг и трите си деца, но работи във Франция. Тя иска да си купи карта за влака с намаление за многобройно семейство, но ѝ е отказано, тъй като нито тя, нито децата ѝ живеят във Франция.
Розита трябва да настоява и, ако е необходимо, да потърси помощ от различните служби за помощ на ЕС. Всички работещи граждани на ЕС с многобройни семейства (в много страни 3 или повече деца) имат право на намаление за пътуване с влак в страната, в която работят, от деня, в който започнат работа — ако съществуват подобни намаления за гражданите на съответната държава.
Банкова сметка за плащане на заплата
Вашият работодател може да искат от вас да си откриете банкова сметка в страната, в която работите, за да ви плаща заплатата. Ако обаче заплатата ви се изплаща в евро, вашият работодател има правно задължение да я преведе по избрана от вас сметка, стига тя да е в държава от ЕС.
Можете да получавате заплатата си по всяка банкова сметка в ЕС, като използвате своя IBAN номер, а таксата за превод не може да надвишава таксата, начислявана за вътрешни преводи.