Salud y seguridad en el trabajo

Obligaciones de su empleador

Su empleador tiene la obligación de garantizar la salud y la seguridad de todos sus trabajadores. Esto significa que debe, entre otros requisitos, llevar a cabo una evaluación de riesgos para detectar todos los riesgos a los que usted podría estar expuesto y aplicar medidas de prevención y protección.

Los requisitos detallados para las evaluaciones de riesgos pueden variar de un país a otro, pero siempre incluirán la detección, la evaluación y la gestión de los riesgos, en particular en el caso de los trabajadores especialmente vulnerables. Su empleador tiene la obligación de proporcionarle información y formación en materia de salud y seguridad que cubra, entre otros aspectos, primeros auxilios, lucha contra incendios o medidas de evacuación de edificios. Como trabajador, usted y/o sus representantes tienen derecho a ser consultados sobre todas las cuestiones relacionadas con la seguridad y la salud en el trabajo.

En cada país de la UE, los trabajadores y/o sus representantes pueden recurrir a la autoridad responsable de la seguridad y la salud en el trabajo si consideran que las medidas adoptadas son inadecuadas.

Sus obligaciones como trabajador

Algunos detalles de las normas aplicables a los trabajadores pueden variar de un país a otro, pero, por regla general, usted tiene que tomar medidas para proteger su propia salud y seguridad en el trabajo, así como la salud y la seguridad de otras personas afectadas por sus acciones u omisiones, incluidos su empleador y sus colegas.

También debe seguir la formación y las instrucciones facilitadas por su empleador para garantizar que el entorno y las condiciones de trabajo específicas de su ámbito laboral no supongan ningún riesgo para la seguridad y la salud.

Normas nacionales y de la UE

Existe legislación de la UE en materia de salud y seguridad en el trabajo en muchos ámbitos, que todos los países de la UE deben aplicar. Para más información sobre las obligaciones y los derechos específicos de los empleadores y los trabajadores en su país, consulte las normas de la autoridad nacional pertinente.